在职场中，你要当众顶撞你的上司，那除非你真的不想干了。【职场大哥】以多年经验直接告诉职场中的人们，请不要当着众人的面顶撞你的上司。
我的职场经历中，这样的事情有发生过，举一个真实发生的例子，我的同事小冯，因为一项任务连续2天2夜工作做方案，在方案评审时，他也表达了他的想法，总经理在做出不同的决策意见后，还在那里嚷嚷，顶撞总经理，总经理当时直接黑脸就离开会议室了；第二天一早，让人力资源马上通知小冯马上走人，很多领导求情也没有改变这个结果。其实小冯在公司表现一直不错，但最大的缺点就是有点自以为是，讲话非常直接，控制不了自己的情绪。通过这件事情给小冯上了他人生中的一课。
为什么不能当面顶撞上司，下面我会分析原因并给出理由：
1、当众顶撞上司的人，是情商低的表现
人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质称为情商，情商的高低决定职场达到的高度。一个在当着众人的面顶撞上司，让上司下不了台。属于低情商中不能控制情绪的人。
2、当众顶撞上司的人，是控制不了自己情绪的人
一个人连自己情绪都控制不了，怎么能控制好人生，尤其是职场中不能想怎样发泄情绪就怎样发泄，在家里只要家人不反对你爱怎么发泄都行，但我是不提倡乱发泄情绪的行为表现。
3、当众顶撞上司的人，是不会与人沟通交流的人
意见不合有很多种方法来表达，这是沟通学的基本，也是职场中的人都要系统学习的知识，学会沟通，让很多事情事半功倍。当众顶撞上司行为，属于不会沟通的范畴，表达不同意见建议有两种方法，一是在上司未做决定前，充分表达清楚你的观点，二是私下单独与上司进行沟通交流，尽到自己职责，采不采纳由上司决定。
4、当众顶撞上司的人，是负能量的人
当众顶撞，负能量满满，影响身边人的情绪，会造成不良的团队氛围。职场人要充分认识到这样的行为造成的危害之大。
【职场大哥】认为：在职场中，不要当众顶撞你的上司。职场人要能控制好自己的情绪、擅于表达自己观点、掌握沟通技巧，又有过硬的专业基础，这样的职场人一定会在职场中混得风生水起。
以上分析供你参考，期待我的回答能够给你有所帮助。若有兴趣，可以关注【职场大哥】，将会为你在职场中解惑、为你分享我多年的职场经验。欢迎在下方评论区留言发表你的看法和观点！
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