诺兰网 - 只为资源而生-分享永无止境 - 专注优质源码/电脑软件/活动资讯/技术教程分享

诺兰网投稿 1

有人说“职场中,不要当着众人的面顶撞上司”,你认为呢_为什么?

编辑:诺兰网 分类:知识资讯 首发 阅读量:26 次
扫码手机访问
0
摘要: 在职场中,你要当众顶撞你的上司,那除非你真的不想干了。【职场大哥】以多年经验直接告诉职场中的人们,请不要当着众人的面顶撞你的上司。我的职场经历中,这样的事情有发生过,举一个真实发生的例子,我的同事小冯,因为一项任务连续2天2夜工作做方案,...

在职场中,你要当众顶撞你的上司,那除非你真的不想干了。【职场大哥】以多年经验直接告诉职场中的人们,请不要当着众人的面顶撞你的上司。

我的职场经历中,这样的事情有发生过,举一个真实发生的例子,我的同事小冯,因为一项任务连续2天2夜工作做方案,在方案评审时,他也表达了他的想法,总经理在做出不同的决策意见后,还在那里嚷嚷,顶撞总经理,总经理当时直接黑脸就离开会议室了;第二天一早,让人力资源马上通知小冯马上走人,很多领导求情也没有改变这个结果。其实小冯在公司表现一直不错,但最大的缺点就是有点自以为是,讲话非常直接,控制不了自己的情绪。通过这件事情给小冯上了他人生中的一课。

为什么不能当面顶撞上司,下面我会分析原因并给出理由:

1、当众顶撞上司的人,是情商低的表现

人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质称为情商,情商的高低决定职场达到的高度。一个在当着众人的面顶撞上司,让上司下不了台。属于低情商中不能控制情绪的人。

2、当众顶撞上司的人,是控制不了自己情绪的人

一个人连自己情绪都控制不了,怎么能控制好人生,尤其是职场中不能想怎样发泄情绪就怎样发泄,在家里只要家人不反对你爱怎么发泄都行,但我是不提倡乱发泄情绪的行为表现。

3、当众顶撞上司的人,是不会与人沟通交流的人

意见不合有很多种方法来表达,这是沟通学的基本,也是职场中的人都要系统学习的知识,学会沟通,让很多事情事半功倍。当众顶撞上司行为,属于不会沟通的范畴,表达不同意见建议有两种方法,一是在上司未做决定前,充分表达清楚你的观点,二是私下单独与上司进行沟通交流,尽到自己职责,采不采纳由上司决定。

4、当众顶撞上司的人,是负能量的人

当众顶撞,负能量满满,影响身边人的情绪,会造成不良的团队氛围。职场人要充分认识到这样的行为造成的危害之大。

【职场大哥】认为:在职场中,不要当众顶撞你的上司。职场人要能控制好自己的情绪、擅于表达自己观点、掌握沟通技巧,又有过硬的专业基础,这样的职场人一定会在职场中混得风生水起。

以上分析供你参考,期待我的回答能够给你有所帮助。若有兴趣,可以关注【职场大哥】,将会为你在职场中解惑、为你分享我多年的职场经验。欢迎在下方评论区留言发表你的看法和观点!

喜欢本文观点的朋友请多关注交流@【职场大哥】。

阅读时间:

字数统计:本文共有 937 个字

本文标题:《有人说“职场中,不要当着众人的面顶撞上司”,你认为呢_为什么?》发布于2022-11-14 20:01:36

版权声明:文章由《诺兰网》发布、原创转载请保留出处!

本文链接:https://www.nuolanyl.com/post-2713.html

上一篇
老人活的年龄大是福气吗?
下一篇
交行金秋福利季领2.28元贴金券活动

免责声明:

本站提供的资源,都来自网络,版权争议与本站无关,所有内容及软件的文章仅限用于学习和研究目的。不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负,我们不保证内容的长久可用性,通过使用本站内容随之而来的风险与本站无关,您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑/手机中彻底删除上述内容。如果您喜欢该程序,请支持正版软件,购买注册,得到更好的正版服务。侵删请致信E-mail:68407578@qq.com

同类推荐

最新文章

评论列表
签到

小姐姐视频

热门文章

随机推荐

标签云

知识资讯 有人说“职场中,不要当着众人的面顶撞上司”,你认为呢_为什么?
在职场中,你要当众顶撞你的上司,那除非你真的不想干了。【职场大哥】以多年经验直接告诉职场中的人们,请不要当着众人的面顶撞你的上司。我的职场经历中,这样的...
扫描二维码阅读原文
诺兰网 January, 01
生成社交图 ×