中秋节来了，你们单位发月饼了吗？非常意外，话题“感谢公司不发月饼之恩”一度登上各大热搜榜，引发网友热议。
河南郑州的李女士对此表示，之前公司发月饼常常吃不完，所以今年公司决定改发现金红包。
朋友还收到了公司发的购物卡，她们都感觉比发月饼实在，可以去买自己喜欢东西，而且不用大包小包的拎回去。
李女士从实用角度感谢公司不发月饼之恩，建议单位改发其他节日礼品。
但也有部分网友回应：饱汉子不知饿汉子饥。建议中秋节发月饼强制执行。
月饼是节日象征，也能烘托出节日气氛，发这个既不会突兀，也很应景，没什么不好。
有条件的单位，除发适量月饼外，还可以发其他礼品，以显示单位福利待遇好。
如果中秋节，连发月饼也没有必要了，有些单位就可以光明正大啥都不发了。
虽然国家强制推行“五险”政策已经多年，仍有不少单位想法设法少交“五险”，甚至不交。国家规定周末加班支付2倍工资，法定节假日加班支付3倍工资，在不少单位仅仅是规定而已，从未执行。
国家政策尚且阳奉阴违，更何况单位自主决定！
目前不知道“感谢不发月饼之恩”网友都来哪里。现在还有很多地方中秋两手空空。何况都进入二十一世纪了，沿海城市早已衣食无忧，大踏步迈向中等发达国家社会，20年底中国农村地区才彻底脱贫。地区发展不均，单位与单位之间实力也天壤之别。
昨天笔者一个哥们还在朋友圈发牢骚：他媳妇中秋节发了好几样礼品，而他两手空空。无奈之情溢于言表！
即使中秋节发礼品单位，不少也只仅仅发月饼而已。笔者这两天下班回家，路上仅仅提一个小小月饼盒的人不在少数，包装随便，一看就是小作坊产品，月饼数量最多七八个。
如果把这盒小月饼换成其他礼品，我真的不知道还能换什么？
很多单位早已习惯了中秋发月饼的习惯，虽然有些单位舍不得，特别是当下经济不景气，能省则省，但碍于长久形成中秋发月饼社会习惯，担心引发连锁效应，不得不发。
所以应把中秋节发月饼上升到国家意志，社会文化，强制推行。既弘扬了传统文化，渲染了节日气氛，又让每个人真正有所获得，何乐而不为呢！
